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       下面，我将用我自己的方式来解释劳动合同书打印样本的问题，希望我的回答能够对大家有所帮助。让我们开始讨论一下劳动合同书打印样本的话题。

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个体户劳动合同范本3篇

        在签订 劳动合同 的时候，双方应该针对工作期间的事项进行约定，划分好相应的职责范围才行。下面我给大家分享一些劳动合同模板，希望能够帮助大家，欢迎阅读!

       

        个体户劳动 合同范本 1

        甲方：__________________

        乙方：__________________

        甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

        第一条 劳动合同期限

        本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日。

        第二条 工作内容

        甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为______，经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

        第三条 劳动报酬

        乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月______日支付工资，支付的劳动报酬为______元/月，其中试用期的劳动报酬为______元/月。

        第四条 劳动合同的终止与解除

        双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的 通知书 或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

        第五条、乙方职责

        1、工作时间和休息休假、社会 保险 、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

        2、如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。

        3、乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动 离职 ，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金。

        第六条、其他

        1、其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

        2、本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。

        甲方(盖章)：_____________

        乙方：__________________

        ______年______月______日

        个体户劳动合同范本2

        甲方：__________________

        乙方：__________________

        甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方______(姓名)为______(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

        第一条 甲方录用乙方从事______(工作名称)。

        第二条 劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为______个月，至______年______月______日止。

        第三条 甲方的基本权利义务是：

        1、根据生产经营的需要和本单位的 规章制度 及本合同的各项条款对乙方进行管理。

        2、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

        3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

        4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

        第四条 乙方的基本权利义务是：

        1、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠。

        2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

        3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

        第五条 乙方在试用期每月工资为______月，试用期完后为______每月，加班工资另计。

        第六条 每天工作时间为八个小时。

        第七条 如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

        第八条 本合同一式______份，甲乙双方各执______份，本合同自双方签字之日起生效。

        甲方(盖章)：_____________

        乙方：__________________

        ______年______月______日

        个体户劳动合同范本3

        甲方(用人单位)________________

        乙方(劳动者)__________________

        甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

        第一条、劳动合同期限

        1、本劳动合同为：

        A、有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日;

        B、无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。

        C、以完成工作为期限。

        2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)

        第二条、工作地点

        ______________________________________________________.

        第三条、工作内容

        1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任______职务，乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责 要求执行。

        2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

        3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

        第四条、工作时间和休息休假

        1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

        2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

        第五条、劳动报酬

        1、乙方月工资标准为人民币______元，其中试用期内工资为人民币______元;

        2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

        3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月______日。

        第六条、社会保险

        1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

        2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

        第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

        甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的 安全生产 条件，并依法采取安全防范 措施 ，预防职业病。

        第八条、乙方职责

        1、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

        2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

        3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

        第九条、劳动合同解除或终止

        1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

        2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

        3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

        4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

        第十条、其他条款

        1、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

        2、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

        3、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

        甲方(盖章)__________________

        乙方(签字)__________________

        ______年______月______日

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经典劳动合同模板3篇

        合同(hé tong或hé tóng)是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的，它是市场经济条件下规范财产流转系的协议，各国的合同法规范的都是债权合同。这里给大家分享一些2021年劳动 合同范本 ，欢迎阅读!

       

        2021年 劳动合同 范本1

        甲方：(以下简称“甲方”)

        乙方：(以下简称“乙方”)

        根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

        第一条本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期至__年__月__日止。

        第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方 报告 ，并即时脱离工作岗位。

        第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方 规章制度 方面的培训。

        第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

        第五条甲方加强 安全生产 管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

        乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

        第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：

        (一)月工资元，试用期间日工资，上班时间2个月以下按学工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。

        (二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益 春节 前享受全勤奖待遇。

        第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

        第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

        甲方：(盖章)乙方：(签名)

        法定代表人：(委托代理人)：(签名)

        __年__月__日 __年__月__日

        2021年劳动合同范本2

        甲方：_________________________

        乙方：______性别：_____居民身份证号码：_______________________

        出生日期：___________年______月______日,住址：

        为响应国家号召及要求，积极帮助在校学生进行 社会实践 ，解决在校学生勤工俭学等需要，现经甲乙双方友好协商，甲方同意提供实习机会及勤工俭学的工作岗位给乙方，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同》如下：

        一、雇佣期限

        第一条 本合同于签订之日生效，期限为3个月。

        如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

        二、甲、乙双方的义务和责任

        第一条 乙方同意根据甲方工作需要，承担兼职招聘工作。

        第二条 乙方工作应达到甲方规定该 岗位职责 的要求和规定。

        第三条 乙方应充分利用课余时间按照工作职责，积极完成甲方分配的工作和任务。

        第四条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的其他个人业务。

        第五条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

        第六条 乙方有权一起参与学生兼职的 面试 ，并了解甲方选择兼职的标准和要求。

        第七条 甲方不能肆意的删选乙方所提供的兼职。

        第八条 甲方需要支付乙方一定的宣传费用(物料宣传、传单派发等)。

        三、劳务报酬

        第九条 甲方每月15日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准按如下方式进行：按乙方推荐兼职工作数量，每个推荐人员按200~300元据实结算;(之前的比例划分有点麻烦，因为每个工种可能每天获取费用不一样，对双方计算很麻烦，直接采取固定费用吧)

        第十条 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反双方约定的乙方应履行的义务，并造成甲方损失的。

        四、合同的终止与解除

        第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。

        第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

        第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

        (一)严重违反甲方有关规定及要求的;

        (二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

        (三)不能达到工作岗位职责的要求和规定，不能胜任岗位的。

        (四)被依法追究刑事责任的。

        第十四条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

        (一)违法法律规定进行对学生兼职的培训、试用以及上岗。

        (二)在面试学生兼职时故意刁难以及苛刻。

        (三)结算工资费用时未及时发放。

        五、双方约定的其他内容

        第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

        (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。甲方同时应向乙方提供真实的公司信息以及证明，否则乙方有权中止合同并要求甲方给予经济补偿。

        (二) 甲方和乙方协商后有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的'内容经乙方同意后对本合同具有同等效力。

        (三) 乙方在合同期内承担工作及责任，在该工作未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自 离职 。

        (四) 乙方在完成甲方要求乙方完成的工作内容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供劳务服务，但乙方必须遵守竞业禁止、保密义务的规定，不得损害甲方的利益。如因乙方在为第三人提供劳务的过程中，造成甲方的损害，则甲方有权要求乙方赔偿甲方全部经济损失。

        (五) 乙方保证已经具备了向甲方提供劳务服务应具备的知识及技能，能胜任甲方交予办理的工作要求。

        (六)、 乙方应遵守甲方制定的规章制度，乙方如违反了甲方的规章制度并造成甲方损害，则甲方除有权解除与乙方的雇佣关系外，乙方还应向甲方进行赔偿。

        (七) 乙方如故意违反甲方制定的规章制度，则甲方除有权解除与乙方的雇佣关系外，还有权不支付乙方劳务报酬。

        (八)甲方在用工时对乙方或者兼职学生造成利益损害时，乙方有权要求甲方赔偿。

        (九)乙方只负责提供学生兼职到甲方，对甲方后续对兼职的安排不做干预，由于甲方自身问题导致学生兼职流失的，损失由甲方负责并且仍需向乙方支付相关劳务费用。

        第十四条 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

        第十五条 如因本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。

        第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

        甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

        法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        2021年劳动合同范本3

        用人单位(甲方)：__________

        地 址：__________

        员工姓名(乙方)： ___

        员工身份证号码： ___

        经甲、乙双方协商一致，同意续签2011年11月1日双方签订的劳动合同。续签合同期限从2014年02月01日至2015年02月18日止。原劳动合同书、变更 协议书 未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。

        本续签劳动合同书一式两份，双方各执一份。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

        甲方(盖章) 乙方(签名)

        法人代表签名： 身份证号码：

        日 期：日 期：

        2021年劳动合同范本4

        甲 方：

        乙 方：

        签订日期： 年 月 日

        根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

        一、劳动合同双方当事人基本情况

        第一条 甲方 法定代表人

        施工工地地址

        第二条 乙方 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 乙方工作起始时间 年 月 日

        二、劳动合同期限

        第三条 (甲乙双方选择适用)

        1、以完成一定工作为期限的合同

        本合同生效日期为 年 月 日，乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。

        2、有固定期限劳动合同：

        本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止，其中试用期至 年 月 日终止。

        三、工作内容和工作地点

        第四条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作，乙方的(工种)上岗证号码为

        第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。

        四、工作时间和休息休假

        第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。

        甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

        第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

        五、劳动保护和劳动条件

        第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级 安全 教育 ，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

        乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

        第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护 措施 ，发放必要的劳动保护用品。

        第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

        六、劳动报酬

        第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。

        甲乙双方对工资的其他约定 。

        第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

        七、 保险 福利待遇

        第十三条 甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

        八、劳动合同的解除、终止

        第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同的应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

        九、当事人约定的其他内容

        第十五条 乙方在履行劳动合同期内，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十六条 甲乙双方约定的其他内容

        十、劳动争议的处理及其他

        第十七条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

        第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

        第十九条 本合自双方签字盖章之日起生效。

        甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

        法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        2021年劳动合同范本5

        甲方： 西安美中培训学校

        乙方： (身份证号： )

        根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

        一、合同期限

        1、本合同自年月日起至年月日止，试用期为 个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

        2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

        二、聘用岗位

        甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作。

        三、劳动时间

        本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

        四、薪资福利

        1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

        2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资 元/月。

        3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

        4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

        5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

        五、劳动纪律

        1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

        2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。

        六、保密协议

        1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。)

        2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

        七、合同的变更、终止与解除

        1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

        2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任： ①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。

        ②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。

        ③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。

        ④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

        ⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。

        ⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。

        ⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。

        3、乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。

        4、有下列情形的，双方可自行解除合同：

        ①试用期内;

        ②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现;

        八、其他

        1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。

        2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

        甲方：西安美中培训学校

        年 月 日

        乙方：

        身份证号：

        年 月 日

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劳动合同书范本5篇

        劳动合同 中的试用期、劳动者担保、竞业限制等问题,不仅关乎劳动者的基本利益,在实务中也常成为争议的焦点，那么我们应该如何签订劳动合同来维护自己的合法权益呢?以下是我为大家整理的劳动合同 范文 ，感谢您的阅读。

       

        经典劳动合同模板1

        甲方：__________________

        甲 方法 定代表人：_______

        注册地址：__________

        乙方：_____性别____居民身份证号____________

        出生日期_____年_____月_____日

        家庭住址_______________________

        邮政编码________________________

        户口所在地____省(市)____(县)______乡

        根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，郑州市劳动合同样本。

        一、劳动合同期限

        第一条　本合同为_____________________期限劳动合同。

        本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于_________________________________终止。

        二、工作内容

        第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作，甲方应提供必要的生产(工作)条件。

        第三条　乙方工作应达到____________________________标准，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。

        三、劳动保护和劳动条件

        第四条　甲方安排乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

        第五条　甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

        四、劳动报酬

        第七条　甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定

        第八条　甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按__________________执行。

        五、 保险 福利待遇

        第九条　甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

        第十条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

        第十一条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。

        六、劳动纪律

        第十二条　甲方根据生产经营需要，依法制定 规章制度 和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

        第十三条　乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

        七、劳动合同的变更、解除

        第十四条　有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

        (一) 甲乙双方协商一致的;

        (二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

        (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

        第十五条　当事人依据第十四条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为同意终止本合同。

        第十六条　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

        第十七条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

        (一)　在试用期间被证明不符合录用条件的;

        (二)　严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;

        (三)　严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

        (四)　被依法追究刑事责任的。

        第十八条　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

        (一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;

        (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

        (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

        第十九条　甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门 报告 后，可以解除合同：

        (一)　濒临破产进行法定整顿期间的;

        (二)　因防治工业污染源搬迁的;

        (三)　生产经营状况发生严重困难的。

        甲方：乙方：日期：

        经典劳动合同模板2

        甲方_____________________________________________________

        法定代表人：___________________

        注册地址 ：______________________________________________

        经营地址 ：______________________________________________

        乙方：____________________ 性别 ：______________

        居民身份证号码 ：________________________________________

        家庭住址：_______________________ 邮政编码：___________

        户口所在地：_________省(市) ________区(县) _________街道(乡镇)

        根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

        一、劳动合同期限

        第一条 甲乙双方协商一致，确定选择第_____种作为本劳动合同期限。

        1.固定期限劳动合同。

        本合同于______年____月____日起，至______年____月___日止。其中试用期为_______个月，自______年____月____日起，至_______年____月____日止。

        2.无固定期劳动合同。

        本合同于______年____月____日起。其中试用期为_______个月，自______年_______月　_______日起，至_______年______月______日止。

        3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

        本合同于______年____月____日起，至本工作任务结束终止。工作任务为

        二、工作内容和工作地点

        第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。

        第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:

        第四条 乙方工作应达到__________________________________________标准

        三、工作时间和休息休假

        第五条 甲方安排乙方执行____________(标准、综合计算、不定时)工时制度。

        执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过

        40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

        第六条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________________

        四、劳动报酬

        第七条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按

        ___________________执行。

        乙方在试用期期间的工资为 ________元。不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。

        甲乙双方对工资的其他约定_________________________________________

        第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按_______________________执行。

        五、社会保险

        第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

        第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。

        第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。

        六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

        第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护 措施 ，发放必要的劳动保护用品。

        第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立 安全生产 制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

        第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

        七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

        第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。

        第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

        第十七条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

        八、当事人约定的其他内容

        第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： _

        九、劳动争议处理及 其它

        第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

        第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

        甲 方(公 章) 乙 方(签字或盖章)

        法定代表人(签字或盖章)

        签订日期：___________年___________月__________日

        鉴证机关(盖 章)

        鉴证日期：___________年___________月__________日

        经典劳动合同模板3

        甲方(用人单位)：名称经济类型

        法定代表人(单位负责人)

        电话

        地址

        乙方(劳动者)：

        姓名

        性别

        年龄

        文化 程度

        身份证号码

        就业证号码

        地址

        甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

        一、合同期限

        1、自年月日起至年月

        日止或工作(工程)结束止。

        二、工作内容

        甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：

        三、工作时间

        1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

        2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

        四、劳动报酬

        甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;

        1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;

        2、实行计件工资制，具体标准为。

        3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

        五、劳动保险

        1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

        2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

        六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

        七、违约责任

        1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

        2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

        3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

        八、双方约定的其他事项

        九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

        十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

        十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

        甲方(章)： 法定代表人(签章)：

        (单位负责人)

        年 月 日

        乙方(签章)：

        年 月 日

        鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：

        年 月 日

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个人劳动合同范文5篇

        我们工作都要和公司签订 劳动合同 ，劳动合同的大家知道是怎样写的吗，对劳动合同的内容是否有所了解呢?下面是我为大家整理的关于劳动合同书范本，希望对您有所帮助!

       

        劳动合同书范本1

        甲方：________________身份证号：________________________

        乙方：________________身份证号：________________________

        甲方聘用乙方为试用期员工，试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

        第一条乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任______岗位的工作。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

        第二条乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

        第三条在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

        第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为______元，试用期满后，月收入为______元。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

        第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会 保险 的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

        第六条乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

        第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

        第八条乙方应遵守甲方依法制定的 规章制度 ;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

        第九条在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

        第十条乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。

        第十一条在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

        第十二条在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

        第十三条试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

        第十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

        风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。

        第十五条乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

        第十六条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

        第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

        甲方：____________________乙方：____________________

        _______年_______月______日_______年_______月______日

        劳动合同书范本2

        甲方(用人单位)名称：

        法定代表人：

        乙方：劳动者姓名：

        根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。

        一、劳动合同期限。按下列第款确定：

        (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。

        (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。

        (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。

        二、工作内容。

        乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

        三、劳动保护和劳动条件。

        甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

        四、劳动报酬。

        乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。

        乙方月工资为元。

        工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。

        乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

        五、劳动纪律。

        甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

        六、劳动合同变更、解除、终止的条件。

        (一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：

        1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

        2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

        (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

        1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’

        2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

        3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

        4、被依法追究刑事责任的。

        (三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：

        1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

        3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;

        4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

        (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门 报告 后，可以解除劳动合同。

        (五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：

        1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

        2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

        3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

        (六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

        1、在试用期内的;

        2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

        3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

        4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的;

        (七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;

        (八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工

        作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

        七、社会保险和福利

        (一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;

        (二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;

        (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;

        (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

        八、违反劳动合同的责任

        (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任;

        (二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;

        (三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

        九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。

        十、双方需要约定的其他事项：

        十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

        十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

        十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

        十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。

        甲方(盖章)：鉴证机关(盖章)：

        鉴证编码：

        乙方(签名)：

        鉴证人员(盖章)：

        合同订立日期：年月日

        鉴证日期：年月日

        劳动合同书范本3

        甲方：

        乙方：

        身份证号：

        甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

        一、乙方的岗位(工种)为：

        在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

        二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

        三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

        四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

        五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

        六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

        七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

        八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。

        九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

        十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

        十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

        十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

        十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

        十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

        十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

        甲方：(公章)乙方：(签字)

        日期：日期：

        劳动合同书范本4

        甲方(用人单位)：

        地址：

        法定代表人(主要负责人)：联系电话：

        乙方(劳动者)：性别：身份证号码：

        户口所在地：省(市)区(县)镇村

        现通信地址：联系电话：

        根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

        第一条本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。期限为：。试用期为年月日起至年月日止。

        第二条甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。

        乙方应认真履行 岗位职责 ，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

        第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日前支付工资，支付的工资(税前月工资)为元/月，其中试用期的工资为元/月(如实行计件制，计件单价为元)。

        甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。

        第四条工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

        第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的 通知书 或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

        第六条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

        第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

        第八条双方其他约定

        _______________________________。

        第九条本合同双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，涂改或未经授权代签无效。

        甲方签字(盖章)：乙方签字：

        签订时间：年月日

        劳动合同书范本5

        甲方(用人单位)名称：

        住所：

        法定代表人(主要负责人)：

        联系电话：

        乙方(劳动者)姓名：

        户籍所在地：

        现居住地址：

        身份证号码：

        联系电话：

        根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

        第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。

        第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。

        乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

        第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

        第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。

        第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

        第六条甲方为乙方提供 安全生产 培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

        乙方发生工伤时，甲方应当及时采取 措施 使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

        第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

        第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

        第九条双方约定的 其它 事项：

        __________________________________________________

        __________________________________________________

        __________________________________________________

        第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

        第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

        甲方(公章)乙方(签字)

        法定代表人(主要负责人)

        或者委托代理人签字

        签字日期：签字日期：

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合同书样本简单模板5篇

        劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是我给大家整理的关于个人劳动合同 范文 ，欢迎大家来阅读。

       

        个人劳动合同范文1

        甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________

        出生年月:__________年______月_____日 文化 程度:_________居民身份证号码__________________________________

        根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

        一、合同期限:

        无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

        二、工作内容和工作条件

        1、甲方根据单位情况和有关人事 政策法规 ,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等 方法 ,确定乙方的工作岗位,其 岗位职责 按签订的岗位聘任合同或岗位 责任书 执行。

        2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

        三、报酬和 保险 、福利待遇

        1、乙方自己接到 广告 类生意，可分得50%提成。试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。底薪为:__________元+_______%的期提成。

        2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

        3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》

        四、工作纪律

        1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、

        2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的 规章制度 ,乙方有违反

        3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,

        五、聘用合同的变更、解除、终止

        1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以

        2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

        (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

        (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评 教育 仍不改正的。

        (3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

        (4)被依法追究刑事责任的。

        (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作。

        (6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

        3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

        (1)试用期内的。

        (2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

        (3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方

        4、有下列情况之一的,聘用合同终止:

        (1)聘用合同期满。

        (2)双方约定的终止条件出现的。

        (3)乙方被开除、自动 离职 以及死亡的。

        5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:

        (1)在正常的合同工作期间的。

        (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。

        六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。

        七、违约和解除合同责任

        八、聘用合同争议处理

        九、 其它 事项

        1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。

        2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。

        3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。

        4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

        甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

        代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

        _________年________月_______日_________年________月_______日

        个人劳动合同范文2

        甲方：________________

        地址：________________

        邮码：________________

        电话：________________

        法定代表人或委托代表人：__________

        职务：________________

        乙方：________________

        学生证号码：__________

        ________年____月____日

        根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

        一、实习合同期限

        本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。

        实习期为____年____月____日至____年____月____日。

        二、实习内容

        甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

        甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

        乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

        乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。

        乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

        三、实习期间的劳动保护和劳动条件

        甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

        甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

        甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

        四、实习期间的劳动报酬

        乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。

        如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____日/每日)统一结算。

        实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

        五、实习期间的保险福利待遇

        甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。

        同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

        1、________________________________________

        2、________________________________________

        3、_______________________________________

        六、实习期间的劳动纪律

        乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

        爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

        乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

        七、合同的变更、解除

        订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

        订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

        经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

        八、本合同争议处理

        因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

        九、其他约定

        甲乙双方还就以下事项达成约定：

        1、________________________________________

        2、________________________________________

        3、________________________________________

        本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

        本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

        甲方(盖章)________乙方(盖章)________

        代表人：____________代表人：____________

        ______年____月____日______年____月____日

        个人劳动合同范文3

        上海__________有限公司（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：

        1、合同期限

        双方合同期为三年，从_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中，从_______年____月____日起至_______年____月____日为试用期。

        在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除员工劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。

        员工劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

        甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到_____部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

        2、乙方工资及福利待遇：

        基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整， 合同范本 《员工劳动合同》。

        所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。

        遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。

        甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

        3、甲方基本权利和义务：

        根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

        保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

        甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

        甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

        4、乙方基本职责：

        遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

        服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

        完成甲方指派的工作任务和经济指标。

        保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

        乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

        按甲方的工作要求而加班和出差。

        5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：

        1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

        2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

        3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的。

        4、被依法追究刑事责任的。

        5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

        6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

        甲方（签章）：_______________乙方（签章）：_______________

        电话：________________________电话：________________________

        _________年________月_______日_________年________月_______日

        个人劳动合同范文4

        甲方(用人单位)名称：_______________法定代表人：________地址：______________。

        乙方(劳动者)姓名：________性别：___民族：___文化程度：______居民身份证号码：________住址：___________。

        根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。

        一、员工劳动合同期限

        本合同为有固定期限的员工劳动合同。合同期从________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中

        试用期从_______年____月____日至_______年____月____日止。

        二、工作内容

        （一）乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_______岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容及甲方订立的岗位工作标准。乙方同意甲方可根据相应情况适当变更乙方工作内容；

        （二）乙方的工作地点为_________。

        三、工作时间和劳动报酬

        (一)工作时间实行经劳动保障部门批准实行的；

        (二)甲方每月以货币形式支付乙方工资，试用期的工资为_____元。转正后工资为______元。

        四、劳动纪律

        甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

        五、动合同变更、解除、终止

        （一）甲乙双方变更、解除、终止员工劳动合同依照《中华人民共和国员工劳动合同法》和有关法律法规规定执行；

        （二）合同解除或终止时，甲方出具解除员工劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续；

        （三）乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续；

        （四）甲方应当支付经济补偿的，在乙方工作交接办理完成后支付；

        （五）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；

        （六）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订员工劳动合同。

        六、违反员工劳动合同的责任

        (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；

        (二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；

        （三）双方需要约定的其他事项：

        七、劳动争议处理及其他

        （一）本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

        （二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日后生效。

        甲方（签章）：_______________乙方（签章）：_______________

        法定代表人（签章）：_____________

        _________年________月_______日_________年________月_______日

        个人劳动合同范文5

        甲方(用人单位)名称：

        住所：

        法定代表人(主要负责人)：

        联系电话：

        乙方(劳动者)姓名：

        户籍所在地：

        现居住地址：

        身份证号码：

        联系电话：

        根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

        第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。

        第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。

        乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

        第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

        第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。

        第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

        第六条甲方为乙方提供 安全生产 培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

        乙方发生工伤时，甲方应当及时采取 措施 使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

        第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

        第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

        第九条双方约定的其它事项：

        __________________________________________________

        __________________________________________________

        __________________________________________________

        第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

        第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

        甲方(公章)乙方(签字)

        法定代表人(主要负责人)

        或者委托代理人签字

        签字日期：签字日期：

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        合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。下面我给大家带来的合同书样本简单模板，浏览更多合同书样本可点击“ 合同书 ”查看。

       

        合同书样本简单1

        甲方： 养殖场

        乙方：

        根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同 法》 以 及有关法律法规和政策的规定， 经双方平等协商，订立本合同如下：

        一、 劳动合同期限：

        自________年____月____日至________年____月____日终止;如 因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。

        二、 工作地点：

        ____县三渡镇。 工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及 其它 事务。

        三、

        (1)劳动报酬：乙方每月工资为 元。吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3 个月发 1 次。工资发放的具体时间为每三个月的第____日。

        (2)经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认)

        四、 劳动纪律：

        乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，________年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心 全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务， 乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认)

        五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程， 不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。

        六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。

        七、 乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，__敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。

        八、 若因乙方所提供的科学养殖方案，甲方采用后获得了计划外的收益，甲方应提供相应的奖励给予乙方回报，奖励数额根据收益情况而定。

        九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检 报告 ，不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病 ，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。

        十、合同的变更、解除、终止：

        1、 经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

        2、 如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。

        3、 若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。 十 违反劳动合同的责任：

        1、 由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际 情况，由双方各自承担法律责任。

        2、 甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的， 应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

        3、 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能 解决的，按相关法律规定办理。

        十一 其它：

        1 本合同未尽事宜，按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。

        2 本合同依法订立后，双方必须严格履行。

        3 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

        甲方(签名) 乙方(签名) ：

        合同书样本简单2

        出租方(房东)甲方：

        承租方(房客)乙方：

        兹有甲房房屋一套地址团结村栋号户型门面房自愿租给乙方使用双方友好协商达成如下协议：

        一、租期暂定年即从_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止先付后住。

        二、租期内房租每月_______人民币元整，由乙方按_______付给甲方不得拖欠。乙方不得转租，如转租必须提前通知甲方。甲方同意，方可转租。如不同意，乙方无权转租。租期内如乙方拖欠房租，过期_______天不交，甲方有权终止合同，收回出租房后果乙方自负。

        三、租期内甲方不得以任何理由随意加价，并将_______年_______月_______日以前水电等房屋费用一次结清，乙方概不承担。租期内水电等一切费用由乙方自付，并按时交纳。按时不交拖欠，甲方有权终止合同后收回房子。

        四、甲方必须出示房产证和身份证以证明房屋的所有权。如发生房屋纠纷事件，由甲方解决。乙方概不负责。因此给乙方造成的经济损失的由甲方承担。乙方必须提供身份证的复印件。

        五、甲乙双方如不租或续租都应提前壹个月通知，对方在同等条件下乙方有优先续租权。

        六、乙方不得损坏房屋结构，如须装璜需经得甲方同意。

        七、租期内甲方应帮助乙方协调水电等的供应问题保证正常畅通当面检查一切正常交给乙方使用租期内的安全有乙方自付。

        八、租房押金_______元。如甲方违约赔偿乙方经济损失人民币_______元。如乙方违约赔偿甲方人民币_______元。乙方到期不租费用结清甲方应将押金退还给乙方。

        九、租期内乙方如发生火灾造成经济损失，应有乙方按价赔偿给甲方。不可抗拒的自然灾害乙方不承担赔偿责任。

        十、其它未尽事宜双方协商解决。本协议一式二份。甲乙双方各执一份自签字之日起生效。甲乙双方共同遵守不得违约。

        十一、租期内如发生争议甲乙双方应协商解决如协商不成可向法院起诉。

        十二、房租费和押金以 收据 为准。

        十三、水表底数吨电表底数度。

        甲方：

        乙方：

        合同书样本简单3

        甲方(卖方)：

        乙方(买方)：

        甲、乙双方就房屋买卖事项，经协商一致，达成以下合同条款：

        一、甲方自愿将坐落在 重庆市九龙坡区 渝州路 2小区3号楼 4单元 405室(建筑面积120平方米，储藏室40 平方米，产权证号st1002105420 )房地产出卖给乙方，并将与所出卖该房产的相关的土地使用权同时出卖给乙方(附房产证复印件及该房产位置图)。

        二、双方议定上述房地产及附属建筑物总价款为人民币大写壹佰万零二千元整 ;即人民币小写100__元 。

        三、乙方在签订本合同时，支付定金三十万元整 ，即小写300000元 。

        四、乙方支付定金之日起 2个月内，向甲方支付首付款(定金从中扣除)，首付款之外的款项通过银行住房按揭方式交付(有关期限和程序按照所在按揭银行规定办理)。

        五、甲方保证该房产合法、权属清楚、有合法的`土地使用权(已交纳土地出让金)。

        六、办理房产证手续所产生的有关税费由 甲方承担。

        七、乙方支付首付款后，甲方即积极配合乙方办理有关房产过户手续，待房产过户到乙方名下之时，乙方应向甲方付清全部房款余额。

        八、甲方应在1个月 前将该房产交付乙方;届时该房产应无任何担保、抵押、房产瑕疵，无人租住、使用;无欠账，如电话费、水电费、物业管理费、取暖费、入网费、有线电视费等。

        九、本合同签订后，如一方违反本合同条款，该方应向对方支付五十万 元的违约金;一方如不能按规定交付房产或按规定支付房款，每逾期一日，应向对方支付五十元罚金，逾期30日视为毁约;如因政府及银行规定，本合同涉及房产手续客观上不能办理过户或银行不能办理按揭导致合同解除，不适用本条款。

        十、交付该房产，甲方不得损坏该房产的结构、地面和墙壁及不适移动的物件，并将抽风机一台(型号：______8485 )，空调两台(型号：______8549 )，热水器(型号：______4554)，浴霸(型号：______6985 )，饮水机(型号：______9264 )，音响两台(型号：___695 )，凉衣架，房内灯具，前后门窗窗帘、电脑桌一张，橱卫设施， 等让与乙方(含在房屋价值内)。

        十一、本协议一式两份，具有同等法律效力，自双方签字之日生效。

        十二、附加条 款：

        1、转让过后，甲方不的以任何借口干涉乙方对房屋的修改。

        甲方(卖方)：赵__ (印) 身份证号：

        住址： 电话：

        20__年04 月 28日

        乙方(买方)：张__ (印)身份证号：

        住址： 电话：

        合同书样本简单4

        卖方：(以下简称甲方)身份证号： 买方：(以下简称乙方)身份证号：

        根据《民法典》、《中华人民共和国____市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买私有住房，达成如下协议：

        一、所售房屋座落位置、结构、层次、面积等基本情况

        1、甲方所售房屋所在地：。

        2、甲方所售房屋建筑面积：平方米，占地面积

        3、甲方所售房屋结构、层次为：。

        二、房屋价格 甲、乙双方协商一致，甲方所售房屋总价金额为(人民币)拾万元整。

        三、付款方式

        1、甲、乙双方协商一致，乙方付给甲方房屋总价52.6%的首付款共(人民币)拾万元整。其中，拾万元整于________年____月____日付给甲方，另外拾万元整于________年____月____日之前必须付给甲方。

        2、甲、乙双方协商一致，除首付款，剩余拾万元整于________年____月____日之前付给甲方。

        四、房屋交付

        1、甲、乙双方协商一致，甲方以乙方(黄__)名义办理房屋产权证、土地使用证、规划许可证等相关房屋证件，保证在乙方付完剩余款之前(________年____月之前)必须办理完毕。

        2、甲方因不可抗力等因素造成逾期未办理完相关证件或房屋逾期不能交付的，乙方可以自动延长剩余的付款时间，直到甲方妥善办理完相关房屋证件为止。

        五、双方违约责任

        1、乙方未按本合同规定的付款方式付款，每逾期____日，按照逾期金额的支付违约金，逾期达一个月以上的，即视为乙方不履行本合同，甲方有权解除合同，并有权乙方已付的房款中扣出元作为违约金，剩余的房款如数还给乙方。

        2、甲方未按本合同规定将房屋及时交付使用，每逾期____日，按照购房总价的支付违约金，逾期达一个月以上的，即视为甲方不履行本合同，乙方有权解除合同，并向乙方支付房价的违约金。

        六、其他

        1、甲方保证在交接时该房屋没有产权纠纷和财务纠纷，如交接后发生该房屋交接前即存在的产权纠纷和财务纠纷，由甲方承担全部责任。

        2、本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

        3、本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，甲、乙双方可依法向该房屋所在地人民法院起诉。

        七、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。

        八、本合同生效之日起双方必须要履行承诺，在没有双方当事人的情况下，另一方不得随意违背或更改合同内容，否则一切后果自负。

        九、本合同一式五份，甲、乙双方各执一份，其他三份交有关部门存档。

        甲方(签章)：住址(工作单位)：联系电话：________年____月____日

        乙方(签章)：住址(工作单位)：联系电话：________年____月____日

        合同书样本简单5

        _________(下称卖方)为一方，_________(下称买方)为另一方，于_________年_________月_________日签订本 协议书 。

        经同意：卖方出售、买方购买_________(下称货物)，其数量、规格、价格详见清单a，兹同意如下：

        1、本合同所列条款，包括了双方达成的全部协议，并取代在此以前双方所达成的一切协议。除双方授权主管人或代表同意书入本合同的条款外，其余一律无效。

        2、买方须由卖方确认的银行，开出不可撤销的、无追索权的、保兑的、可转让的、可分割的、允许转船和分批装运、以卖方为受益人的见票即付信用证。信用证有效期为末批货物从装运港启运后45天。信用证保兑费用由买方支付。

        3、卖方须向议付行提交下列单据：

        (1)整套清洁海运提单一式两份;

        (2)发票一式四份;

        (3)由商品检验局出具的质量证书一式两份;

        (4)由商品检验局出具的数量/重量检验报告一式两份。

        4、允许的溢短装数量为相当于信用证总金额5%的货物数量。

        5、交货：

        (1)交货期为_________;

        (2)装运港_________。

        6、装运条件：

        (1)应卖方之要求，买方于每批货物装运前20天，将船名、船籍、预计抵达装运港日期和载重吨位等以书信告知卖方;

        (2)买方可指定_________作为其船运代理，并负责支付港口所有费用。买方应分别于船到达装运港前10天、5天、72小时、24小时，把船到达装运港的预计日期和时间，以及船到达装运港时，该船的吃水量以电报告知其代理;

        (3)买方应在船达装运港前10天，将该船的详细情况，包括船名、船籍、预达日期、船长和船员之国籍，呼号、载重吨位、吃水、总长及按国际海运惯例所需的其他资料，以电报告知其代理;

        (4)买方应将租船方出具的租船单一份尽快提交给卖方。

        7、货物装船后，凡发生货物短缺、损坏、变质，其风险均由买方承担。货物之投保由买方自理。

        8、买方应通过银行及时向卖方提供履约按金，金额为合同总值的3%，有效期为末批货物自装运港启运后30天。此按金作为买方部分违约但尚未涉及全部协议的违约罚金。买方不按第2条开出不可撤销的信用证时，卖方有权立即终止合同，没收上述3%按金并写信给买方告之理由。

        9、买方须按本合同第2条所规定的日期前开立本批交易信用证，否则，卖方有权不经通知取消本合同，或对由此而遭受的损失提出索赔。

        10、适用规则和章程：

        (1)装运条款：见清单b;

        (2)外轮在_________港速遣费和滞期费收取规定，见清单c;

        (3)滞期费率/速遣费率以及装卸结算法则刊行于_________，_________应遵照_________颁布之规则予以办理。所有费用均由买方负担。

        11、除 保险 公司和船方应承担的索赔外，凡涉及货物质量、数量和重量等争执，双方应通过协商予以解决。如果协商不能解决，则提交_________商检局或其下属单位进行裁决，裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方均无权上诉。

        12、卖方因自然的.原因而无法控制之因素，诸如不可抗力、政变、罢工、禁运、解雇等造成合同货物推迟交货或妨碍交货，卖方不承担责任。但卖方按买方之要求，应向买方挂号邮寄由_________出具的证书，如有可能，也可提交由_________主管当局出具的证书。

        13、凡涉及本合同或因执行本合同所发生的一切争执，双方通过协商解决。如协商不能解决，可提交被告方国家根据该国仲裁规则和程序进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。仲裁费用除该仲裁机构另有判定外，则由败诉方负责。

        卖方(盖章)：_________买方(盖章)：_________

        代表(签字)：_________代表(签字)：_________

        _________年____月____日_________年____月____日

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